Welke kennis en vaardigheden heb je nodig? Ga aan de slag met belangrijke thema’s die spelen in het ziekenhuis of die aansluiten bij jouw ontwikkeling.
Scroll verder
Buitengewoon leiderschap
Wat heb ik nodig?
Bepaal met welk(e) thema(‘s) je aan de slag gaat. De input van de deelnemers staat hierbij centraal: wat vind je lastig of waar loop je tegenaan? Of heb je casuïstiek op een bepaald onderwerp die je met je collega’s wil bespreken? Praktijk- en oplossingsgericht dus!
Thema’s
In het najaar volgt nog een extra onderwerp.
Leiderschapsontwikkeling
Teamontwikkeling
Transmurale zorg
Duurzame inzetbaarheid
Voor elk thema is er eerst een startbijeenkomst. Vooraf lever je jouw vragen en casuïstiek aan bij de trainer/expert. In de startbijeenkomst bespreken jullie de aangeleverde input en bepaalt de trainer/expert waar verdiepende activiteiten op maat wenselijk zijn. Dat kan van alles zijn: een adviesgesprek met een expert, een casuïstiekbespreking, verwijzingen naar verdiepende literatuur, een instructie of vervolgsessie.
Startbijeenkomst
Pak dat thema op wat je lastig, interessant of uitdagend vindt en zet een eerste stap om er meer grip op te krijgen.
Elk thema wordt twee keer aangeboden. Bekijk de actuele planning en schrijf je in.
Daag jezelf uit
Bekijk hier de planning
Terug
Bekijk hier de thema’s voor 2022
Natuurlijk kun je ook kiezen voor een onderwerp uit het lopende aanbod, zoals Projectmanagement, Verzuim, CAO of Mindfulness. Dus maak daar ook gebruik van tijdens jouw reis.
Bekijk de beschikbare modules in het Leerplein
Lopend aanbod
Wil je weten wat er vorig jaar aan bod is gekomen in Buitengewoon Leiderschap?
Bekijk hier een korte samenvatting
Terugblik 2021
Thema's
Duurzame inzetbaarheid
Transmurale
zorg
Teamontwikkeling
Leiderschaps-
ontwikkeling
Wil je weten wat er vorig jaar aan bod is gekomen in Buitengewoon Leiderschap?
Bekijk hier een korte samenvatting
Terugblik 2021
Welke kennis en vaardigheden heb je nodig? Ga aan de slag met belangrijke thema’s die spelen in het ziekenhuis of die aansluiten bij jouw ontwikkeling.
Sterk in je Werk
Wat heb ik nodig?
In het najaar volgt nog een extra onderwerp.
Leiderschapsontwikkeling
Teamontwikkeling
Transmurale zorg
Duurzame inzetbaarheid
Bepaal met welk(e) thema(‘s) je aan de slag gaat. De input van de deelnemers staat hierbij centraal: wat vind je lastig of waar loop je tegenaan? Of heb je casuïstiek op een bepaald onderwerp die je met je collega’s wil bespreken? Praktijk- en oplossingsgericht dus!
Thema’s
Bekijk hier de thema’s voor 2022
Thema's
Duurzame inzetbaarheid
Transmurale
zorg
Teamontwikkeling
Leiderschaps-
ontwikkeling
Voor elk thema is er eerst een startbijeenkomst. Vooraf lever je jouw vragen en casuïstiek aan bij de trainer/expert. In de startbijeenkomst bespreken jullie de aangeleverde input en bepaalt de trainer/expert waar verdiepende activiteiten op maat wenselijk zijn. Dat kan van alles zijn: een adviesgesprek met een expert, een casuïstiekbespreking, verwijzingen naar verdiepende literatuur, een instructie of vervolgsessie.
Startbijeenkomst
Pak dat thema op wat je lastig, interessant of uitdagend vindt en zet een eerste stap om er meer grip op te krijgen.
Elk thema wordt twee keer aangeboden. Bekijk de actuele planning en schrijf je in.
Daag jezelf uit
Bekijk hier de planning
Natuurlijk kun je ook kiezen voor een onderwerp uit het lopende aanbod, zoals Projectmanagement, Verzuim, CAO of Mindfulness. Dus maak daar ook gebruik van tijdens jouw reis.
Bekijk de beschikbare modules in het Leerplein
Lopend aanbod